2025-01-21 1004
日本一家媒体就“父母期望子女从事的职业”开展了一项深入调查，覆盖了从青少年至60多岁的广泛年龄层，共计490名受访者参与了此次调查。以下是对调查结果中各职业的详细介绍：
调查显示，最让父母满意的工作是 “公司职员”（240人回答） 一位30多岁的受访者说：“当我经历了考试和求职等各种事情后，我才理解了父母当年的感受。我希望我的孩子能有一份稳定的工作"。 第二名是 “公务员”（201 人回答） 一位50多岁的男性说：“我是公务员，没有配额，也没有绩效制度，休假方便，福利也很好，所以我希望我的孩子也能成为公务员，这样我会有安全感”。 第三名是 “药剂师”（105 人回答） 受访者说：“我希望自己的孩子能有一份稳定且收入丰厚的工作。但他们想从事其他工作的话，我也会尊重他们的意愿”。 这些答案表明，受访者大多希望子女从事稳定的工作，如公司职员或公务员，或从事对其服务有明确需求的职业。 第4位 医生 医生在日本是备受尊敬的职业之一，他们负责诊断疾病、制定治疗方案、提供医疗服务。医生需要经过长期的专业学习和实践才能胜任。 特点：工作量大，但收入丰厚，社会地位高，是许多年轻人向往的职业。 第5位 工程师 工程师是指在日本从事设计、开发、测试、维护各类系统和产品的专业人员。他们涵盖了多个领域，如计算机、机械、电子等。 特点：需要具备较高的专业技能和创新能力，工作环境较好，收入中等至较高。 第6位 看護師（护士） 护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们负责照顾患者、执行医嘱、提供康复指导等工作。护士在日本医疗体系中发挥着重要作用。 特点：工作量大，但收入稳定，且随着工作年限的增加，晋升机会和薪资待遇也会逐步提升。 第7位 经营者 经营者通常指的是企业的管理者或负责人，他们负责制定企业战略、管理企业运营、推动企业发展。 特点：需要具备较高的领导力和管理能力，工作压力较大，但收入丰厚，社会地位高。 第8位 フリ-ランス（自由职业者） 自由职业者是指不依附于某一固定企业或组织，以自己的技能和专业知识为市场提供服务的人员。在日本，自由职业者数量逐年增加，涵盖了多个领域。 特点：工作时间和地点灵活，但需要具备较强的自我管理和市场拓展能力。 第9位 クリエイタ-（创作者） 创作者通常指的是从事文学、艺术、设计等领域创作的人员。他们以自己的创意和才华创作出各种作品，为日本的文化产业做出贡献。 特点：工作时间和地点灵活，但需要具备较高的创作能力和敏锐的市场洞察力。 第10名 士業（士业） 士业是指在日本持有特定资格的职业的俗称，这些职业通常在法律、行政、知识产权等领域具有较高的社会地位和收入。 常见的士业包括律师（弁護士）、司法书士、行政书士、专利代办人（弁理士）、税理士、社会保险劳务士、土地房屋测量师（土地家屋調査士）、海事代理士等。 特点：需要具备较高的专业素养和资格认证，收入丰厚，社会地位高，但考试难度较大，竞争激烈。 日本的职业种类丰富多样，每一种职业都有其独特的魅力和挑战。这次调查范围较小，但也是一些日本普通人群的真是反馈，有你喜欢的职业吗？
