2024-12-20 1054
近期日本政府宣布了一项新政策：关于2025年毕业/完成学业学生的求职时间，对于参与为期两周或更长时间的“专门实习”的学生，招聘流程可提前启动，无需等待正式的招聘选拔流程开始。
通过此举措可以使招聘流程更加灵活，企业有望增加获取高度专业化人才的机会。 与以往相同，日本政府将在本财年结束前，向日本的经济组织及其他相关组织提出关于2025年预计毕业或完成学位学生的就业与招聘活动要求。 原则上，就业/招聘活动的日程安排如下： 宣传活动从毕业、结业年度之前的3月1日开始; 录用选拔活动从毕业、结业年度的6月1日开始; 正式的内定日期从毕业、结业年度的10月1日开始。 此外，参加过毕业/结业前的春假后举行的专门实习，并被企业评价为具有较高专业知识和能力的学生，则可以从6月之前的时间开始转入录用，择优录取。 专业活用型实习所要求的“特定专业知识、专业能力”因企业和就业体验实务而异。 因为不限于特定的领域和技能，所以交给实习实施主体的各企业来判断。企业在招聘时，必须在网站上公布就业体验的内容、进行就业体验所需的能力等事项。 除了日本政府有动作外，日本企业为了能在如此紧张的招募市场中“抢”到人才，也做了许多措施吸引应届生。 调查数据显示，有75.6%的日本企业提高了应届生的基业起薪，2024年大学毕业生的起薪为225,457日元，比上年增长3.85%，就业市场的主导方从“买方”转变为“卖方”。 近几年日本全面进入大学生就职“反选时代”，2025年日本应届大学生的求职趋势也逐渐显露，求人企业随着求职者的动向进行政策上的更改。 日本就业市场的整体趋势，对于留学生而言也是一个积极的信号！随着日本经济的复苏和劳动力市场的需求增加，留学生有更多的机会找到合适的工作。 此外，随着日本社会整体就业形势的改善，留学生的就业形势也将会得到进一步提升！国内的同学想去日本就职，可以通过日本留学或者报名日本就职类的语言学校的方式。 目前25年7月、10月入学日本语言学校正在火热申请中，想要申请的同学们赶快抓紧时间申请吧~
